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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 職位是依據(jù)組織目標的需要而設(shè)立的具體工作崗位。其特征包括

    2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    職位是依據(jù)組織目標的需要而設(shè)立的具體工作崗位。其特征包括

    • A、職位有類別劃分

    • B、職位可歸于相應(yīng)的職位等級

    • C、職位以人為中心而設(shè)置 

    • D、職位的數(shù)量由組織編制明確規(guī)定

    • E、職位可歸于相應(yīng)的職位系列

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    與古典組織理論相比較，行為科學(xué)組織理論的缺陷主要表現(xiàn)在

    • A、忽視組織原則、組織結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系的作用

    • B、忽視組織原則、組織結(jié)構(gòu)、組織制度的作用

    • C、忽視組織結(jié)構(gòu)、組織制度、人員行為的作用

    • D、忽視組織結(jié)構(gòu)、人員行為、人際關(guān)系的作用

    領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認為，當(dāng)下屬的成熟程度發(fā)展到成熟階段時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、命令式領(lǐng)導(dǎo)方式

    • B、說服式領(lǐng)導(dǎo)方式

    • C、集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式

    • D、授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式

    與私人產(chǎn)品相比較，公共產(chǎn)品的特點表現(xiàn)為

    • A、非市場性、排他性與不可分割性

    • B、非市場性、非排他性與不可分割性

    • C、非市場性、可分割性與產(chǎn)權(quán)清晰 

    • D、非市場性、產(chǎn)權(quán)清晰與可分割性

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